Uudistamme johtajuutta, jotta todellinen potentiaali vapautuu
Johtajille, tiimeille ja organisaatioille organisaatioille, jotka haluavat aitoa muutosta – ei pintaratkaisuja.
Leadership for True Potential ™ – johtajuuden kasvuohjelma
Johtajuus- ja esihenkilövalmennus
Johtoryhmän kehittäminen ja tiimicoaching
Johdon coaching
Keynote-puheenvuorot
Coachien kehittäminen
Tapahtumat
-
Itsetuntemus, stressinhallinta ja johtajana kasvu valmennus pe-la 6.-7.11.2026.
Kokeneille johtajille tarkoitettu kahden päivän valmennus, jossa syvennät itsetuntemustasi ja ymmärrystäsi erilaisista persoonista sekä saat uusia välineitä stressinhallintaaan ja omaan kasvuusi ihmisenä ja johtajana.
-
Sari puhujaksi International Studying Leadership konferenssiin 6.-8.12.2026
Sari Vuohtoniemi esittelee PhD tutkimukseensa liittyvää artikkeliaan kansainvälisessä johtajuuskonfferenssissa Iso-Britanniassa 6.-8.12.2026.
Referenssit
-
Minulla on ollut mahdollisuus tehdä tiivistä yhteistyötä Sari Vuohtoniemen kanssa sekä johtoryhmän tasolla että yksilöcoachingin kautta, ja voin lämpimästi suositella häntä johtajuus- ja tiimicoachiksi.
Tiimitasolla Sari oli keskeisessä roolissa vahvistamassa globaalin johtoryhmämme tapaa tehdä yhteistyötä. Hän auttoi meitä rakentamaan luottamusta, lisäämään avoimuutta ja luomaan suorempaa ja rakentavampaa vuorovaikutusta tiimissä.
Simone Tiberti
Vice President, Global Delivery Operations, KONE
-
Olemme tehneet globaalissa liiketoimintayksikössämme johtajuuden kehittämisen saralla yhteistyötä True Potentialin Sari Vuohtoniemen kanssa vuodesta 2019 lähtien eli jo yli kuuden vuoden ajan.
Tänä aikana Sari on ollut keskeisessä roolissa johtamiskulttuurimme muovaamisessa ja 120+ johtajan kasvun tukemisessa Euroopassa, Aasiassa ja Amerikassa.
Stephanie Reithofer
Global Business HR Partner, ANDRITZ Pulp & Power
Ajankohtaista
-
Kutsu tutkimukseen: Haluatko kasvaa ihmisenä ja johtajana itseorganisoituneessa organisaatiossa coachingin avulla?
18.3.2025
Toimitko johtajana itseorganisoituneessa tai sitä vahvistavassa organisaatiossa ja haluat kasvaa roolissasi ja tukea sitä vielä paremmin omalla johtajuudellasi? Fredrick Laloux (2014) sanoo kirjassaan Reinventing Organizations, että itseohjautuvuus edellyttää uudenlaista maailmankuvaa ja uskomusjärjestelmää sekä tietoisuutta. Tässä johtajuusroolin muutoksessa coaching tarjoaa hyödyllisen tuen, jossa voi reflektoida edellä mainittuja, vahvistaa itsetuntemusta, tutkia johtamisidentiteettiä ja kasvaa ihmisenä ja johtajana.
-
eSignals Pro-artikkeli: Johtamisen tuen tarpeet ja haasteet itseohjautuvassa organisaatiossa
13.12.2022
Lue eSignals Prossa julkaistu Sari Vuohtoniemen, Sirpa Lassilan ja Minna Maaria-Harmaalan kirjoittama artikkeli siitä millaista haasteita ja tukea tarvitaan itseohjautuvuutta vahvistavissa organisaatioissa.
Asiakkaamme
